Kariera

Kierowcy

Zatrudnimy kierowców w transporcie krajowym i międzynarodowym – kat. C+E

Siedziba firmy znajduje się w Nowym Sączu (woj. małopolskie).

Praca na stanowisku kierowcy to zdobywanie nowych umiejętności, kompetencji i doświadczenia. Aktualnie poszukujemy kierowców na kierunki:


  • Europa Zachodnia – system pracy 2/1
  • Europa Zachodnia – system pracy 3/1
  • Europa Zachodnia i Południowa – system pracy 4/1
  • Europa Zachodnia i Południowa – system pracy 6/2
  • rundy: Polska -> UE -> Polska
  • transport krajowy

Mamy również ofertę dla kierowców bez doświadczenia – podwójna obsada.

Oferujemy:


  • atrakcyjne warunki zatrudnienia (umowa o pracę),
  • stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – działamy od 1993 roku,
  • możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia nowych kompetencji,
  • pracę na nowoczesnym sprzęcie (średni wiek floty – poniżej 2 lat)

Wymagania:


  • uprawnienia do wykonywania zawodu (kat. C+E),
  • ważne badania lekarskie,
  • uczciwość i rzetelność w wykonywaniu obowiązków,
  • dbałość o powierzone mienie.

Kontakt

tel. +48 18 44 96 825
tel. +48 694 404 302
tel. +48 18 44 96 811
tel. +48 18 44 96 829
rekrutacja@zettransport.com



Klauzula informacyjna

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ZETTRANSPORT SP z.o.o. z siedzibą w Nowym Sączu ul. Flisaków 1
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Norbertem Boguckim możliwy jest pod numerem tel. nr. 603 915980 lub adresem email boguckin@bestwayconsulting.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji. na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a, b, c, d, e, f lub Art.9 ust.1 lit. a, b, c, d, h, i, j - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
4) odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą dział kadr, rekrutacji.
5) Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres 6 miesięcy.
6) posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych
7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
8) podanie danych osobowych jest dobrowolne/ obligatoryjne na mocy przepisu prawa, jednakże niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora może skutkować wstrzymanie rekrutacji.